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劳务派遣许可证简介
- 2019-03-25 -

    安徽景苑企业管理有限公司是经合肥市工商行政管理局批准成立,是专门为合肥市各类中小型企业提供财务、税务、工商注册、商标注册等一揽式服务的一家专业服务型公司。今天又是公司发福利的时间,今天为大家具体说说劳务派遣许可证

    劳务派遣许可证的办理对于用人单位来说,可减少用人单位劳动纠纷, 既解决机关事业用人单位用人受编制和指标限制的难题,又可避免招聘、遣散员工等烦杂问题带来的困扰,提高机关事业单位办事效率。

    对于个人劳动者来说,在劳务派遣合同期内,劳务派遣公司成为用人主体,在对派遣员工的工资报酬、社会保险、福利待遇的执行中,能够严格按国家的法律、政策进行操作,最大限度地保障受雇员工的各项合法权益;同时充分体现个人的择业自主,一个用人单位派遣期满,能够毫无障碍地进行流动,重新选择更能发挥自身才能的工作岗位;实行劳务派遣后,个人可以合法建立多元劳动关系,在不影响原有工作前提下寻求更多发挥自己才能的机会和空间。

    经营劳务派遣业务应向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可,办理行政许可证。一般单位经办人携带资料前往办理即可。

    注册劳务公司资质要求及劳务派遣经营许可证申请条件:

    1、注册资本不得少于人民币200万元;
    2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
    3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
    4、法律、行政法规规定的其他条件。

    安徽景苑企业管理有限公司拥有一批熟练掌握会计核算要求,精通税法的高素质从业人员,拥有一支勇于开拓、敢于创新、朝气蓬勃、团结高效、成熟稳定的工作团队,人员结构年轻化、知识化、专业化,每一位从业人员都具有丰富的实战经验和理论知识,有效地为您的企业解决做账报税和企业登记、年检中遇到的各种问题,希望以上的劳务派遣许可证介绍能对于您有所帮助。